Как здорово собраться в кругу друзей, в приятной обстановке, в каком-нибудь хорошем кафе или ресторане. Поводом для этого может быть праздник, а скорее просто желание увидеться с товарищами. Другое дело вечеринки для сотрудников, проводимые самой компанией или фирмой. В этом случае организация корпоративов обычно происходит по установленному графику и порядку. Хочешь, не хочешь, а надо присутствовать. Во всяком случае, тем, кто является ведущими специалистами или руководящими работниками. Если обычая, устраивать корпоративные вечеринки, на предприятии нет, то предпраздничные мероприятия проходят между отдельными группами дружных коллег или не устраиваются вовсе.Кстати, существует такая закономерность. Люди, которые регулярно посещают, а точнее вынуждены присутствовать на служебных празднествах, считают, что такие мероприятия совершенно не нужны и являются лишними, создавая дополнительные хлопоты и проблемы. А те, у кого на работе не проводятся вышеуказанные веселые встречи, считают, что им они необходимы, а руководители, экономящие на их развлечениях, неправы. Есть еще и третье мнение по этому поводу – «Чтобы я еще раз туда пошел! Никогда!». Оно сформировалось у людей, получивших печальный опыт в процессе посещения служебных вечеринок. Такое может случиться и от некачественной кухни, и от шоу-программы, а также от профессионализма тех, кто все это устраивает.
Во всех случаях главным фактором является именно правильная организация веселья. Будет ли за это отвечать специальная фирма или для экономии просто выделится сотрудник, который все устроит и проконтролирует – решать руководителям компаний. И тем не менее, у ивент-агентств есть отдельные плюсы. Например, как правило, у таких фирм есть свои готовые места для проведения корпоративов или они легко и быстро могут подобрать необходимое помещение в нужном районе города. Еще один аргумент – это договор и ответственность. Сотрудник из штата компании, на которого «повесили» организацию вечеринки может что-то не успеть, не доработать или просто все сделать не так. Его конечно могут уволить, но праздник будет испорчен, а деньги не всегда удается вернуть. Агентство же профессионально подходит к таким вопросам и в редком случае какого-либо сбоя, можно вернуть потраченные денежные ресурсы компании за счет официального договора.
Event-агентства не только организуют праздники, они также могут устроить серьезные деловые встречи и даже организовать мастерклассы. Эти услуги тоже часто пользуются популярностью у юридических клиентов в любое время года. Крупные корпорации проводят всевозможные тренинги своих работников, доверяя организацию и связанные с ней остальные хлопоты специальным фирмам. Исходя из всего вышесказанного, можно сделать вывод – экономия хороша там, где нет альтернативы. А если есть возможность довериться профессионалам, то почему бы не зарядить хорошим настроением и воспоминаниями всех сотрудников, а также повысить рейтинг руководства.
Федорова Елизавета, специально для disans.ru
